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当社では、2023年7月3日時点でものづくりマイスターが9名在籍しています。
ものづくりマイスター制度とは厚生労働省が推進している制度で、技能者育成・技能継承を目的に
熟練技能者が中小企業や教育訓練機関の若年者に対して実技指導を行います。

2023年6月には機械加工・電気溶接・油圧装置調整の職種で4名のマイスターが実技指導を行いました。
マイスターは社内での指導経験を活かしながら、大垣工業高校生や他企業の皆さんのレベルに応じて
ものづくりのノウハウを伝えています。

＜機械加工＞

＜電気溶接＞


＜油圧装置調整＞


今後も一人一人に寄り添いながら、匠の技を伝承していきます。