私たちの活動

「人間村カンパニー」を標榜し、社員一同・グループ全体で成長・進化を目指す私たちの活動についてご紹介します。

全員が主役

会社は社員一人ひとりが輝く「人間村」

働く人にとって、職場は人生の多くを過ごす場所。だからこそ、私たちは会社を「仕事をする場所」ではなく、社員が充実した豊かな毎日を送るための「明るく楽しい生活空間」「生きがい、やりがいを感じる人生空間」=「人間村」と考えています。そして、その基盤となる人づくりのために「学び舎」「技術村」「文化村」という3つの村の村活動を始めました。それぞれの活動を通じて社員一人ひとりが人間力と技術力を高め、自己実現に挑戦していく。そんな企業風土の醸成に継続的に取り組んでいます。

関ケ原製作所のSDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

人権・働きがい

「会社は社員一人ひとりが輝く『人間村』である」との考え方のもと、充実した豊かな毎日を送るための「明るく楽しい生活空間」「生きがい、やりがいを感じる人生空間」を創出し、全員主役の企業風土を醸成します。

【 主な取り組み 】

  1. 「学び舎」 社員教育制度の充実により人間力と技術力を向上
  2. 「技術村」 技術・技能の研鑽をバックアップ
  3. 「文化村」 社員・家族・地域が繋がり、みんなの笑顔が溢れる場づくり
  4. 社員満足度の向上と安全に安心して働ける職場環境づくり

製品・サービス

グローバルニッチ分野で、独自のものづくり技術とサービスの融合により新たな価値を創造し、環境に配慮した製品や社会課題を解決する製品を通じて、お客様のニーズに応え、社会に貢献します。

【 主な取り組み 】

  1. 開発・設計・製造・アフターフォローまで一気通貫のものづくり体制の維持向上
  2. 製品の高品質と安全性を可能にする匠の技と知見の継承
  3. 環境性能の高い製品の開発・販売の推進と洋上風力関連への新規参入
  4. 人手不足等の社会課題解決に貢献する省人省力装置の開発

環境

関ケ原の豊かで壮大なロケーションに展開する「せきがはら人間村」との融合により工場の緑地化を推進し、環境方針に則った環境保全活動と環境パフォーマンスの継続的改善に取り組みます。

【 主な取り組み 】

  1. 社内に拡がる自然豊かな緑地の維持とメンテナンス
  2. エネルギー・資源及び産業廃棄物の削減推進
  3. 製品のLCC(ライフサイクルコスト)低減サービスによる長期使用促進

地域貢献・社会貢献

「人づくり」×「会社づくり」で社会課題解決に資する価値を創造し社会貢献に取り組みます。人が主役の『ひろば経営』を限りなく地域に広げ、地域の文化、観光、教育に貢献します。

【 主な取り組み 】

  1. 未来食堂、cafe mirai の運営を通じた地域交流
  2. 自治体との連携により観光面での協力実施
  3. 近隣教育機関との連携による学生への技能指導
  4. 「せきがはら人間村生活美術館」を始めとしたアートや文化活動の推進

開かれた会社へ

地域とのつながり

私たちは「会社はみんなのもの」という創業の精神のもと、人と企業と地域の関わりにしっかりと目をすえ、会社づくりを行ってきました。その取り組みをさらに進化させるべく、今後は地域とのつながりや絆を一層深め、社会に開かれた会社を目指していきたいと考えています。
そこで、2018年6月、「人間村」の新たな施設として「mirai」をオープン。カフェ営業や、さまざまなワークショップなどを通じて、「人間村」を地域の方々の憩いの場、学びの場、交流の場に進化させる取り組みをスタートしました。
「mirai」を起点にした活動は私たちにとって、将来に向けた新たな挑戦。大切に受け継いできた創業の精神を常に拠りどころにしつつ、視野を広げ、真に開かれた会社としての社会的存在価値を探求していきます。

具体的な取り組み

学び舎

  • 次世代人財研修(社長塾)

    次世代人財育成の場として、ビジネスの基本を学ぶだけでなく、経営層の経験談や人生観を直接聴き、これからのキャリアを考える研修です。研修後には様々な挑戦・修行の場もつくっています。

  • 各種研修(社内・社外)

    階層別に必要なビジネススキルやマネジメントスキルを身に付けるために実施。MBA取得や幹部候補生研修、中堅社員研修、新入社員教育などがあります。

  • 海外研修

    数年に一度全社員で海外を訪れています。異国の人や文化に直接触れるなど、日常では味わえない体験を通じて、より豊かな感性を育みます。

技術村

  • セキガハラ技能競技大会

    ものづくりのベースとなる技術・技能の向上のため、毎年社内で開催しています。10種目の競技に分かれ、若手~中堅技術者が技を競い合います。上位入賞者は外部の競技大会にも出場します。

  • 技能検定・資格取得

    工場内にある匠道場という訓練スペースで機械加工、溶接、組立等の技能の研鑽を行い、技能検定や資格取得に挑戦します。有資格者は自己実現に向け、更に上級を目指します。

  • 技術発表会

    1年間の製品や要素技術、工法開発の取組みに対し成果を発表します。同時に若手社員の育成の場として、活動を振り返り次に繋げていく大切な場となっています。

文化村

  • イベント

    こどもの日のクラフト教室、夏祭り、創立記念イベント、餅つき大会など、四季を通して様々な場があります。社員や家族、地域の方も含め、みんなが参画できるひろばづくりを行っています。

    過去のイベントをみる
  • ミュージアム活動

    銅版画家 清塚紀子氏をはじめ、当社の「人間ひろば」の理念に共鳴してくださった芸術家の方々の作品を敷地内に数多く展示。関ケ原の自然と調和した美しいアート空間をつくりだしています。

    せきがはら人間村生活美術館
  • 未来食堂・cafe mirai

    創業時より大切にしている地域コミュニケーションをより活性化させたいとの思いから、2018年6月にオープンしました。文化の発信基地として多彩なワークショップも開催していく予定です。

    未来食堂 cafe mirai